U 2024. godini, vodeći ljudi tehnoloških i medijskih kompanija zabilježili su enormne zarade, dok razlika između njihovih plata i plata običnih radnika dostiže rekordne razmjere.
Satja Nadela na vrhu liste najplaćenijih direktora
Prema podacima analitičke firme Equilar, izvršni direktor Microsofta, Satja Nadela, zabilježio je ukupnu zaradu od 79,1 milion dolara u 2024. godini. U ovu cifru ulaze osnovna plata, bonusi, nagrade u dionicama i druge kompenzacije. Time je Nadela postao najplaćeniji CEO u medijskoj industriji, znatno premašivši prosječnu direktorsku platu na S&P 500 listi, koja iznosi 16,4 miliona dolara.
Osim Nadele, izuzetno visoke zarade ostvarili su i Tim Cook iz Applea, te Ted Sarandos i Greg Peters iz Netflixa – svi s iznosima većim od 60 miliona dolara.
Ogromna razlika između plata direktora i zaposlenih
Najveći jaz između plate direktora i običnih radnika zabilježen je u kompaniji Disney. Bob Iger, CEO Disneya, zaradio je čak 746 puta više od prosječnog radnika u toj firmi. Ova cifra postavlja novi rekord u razlici plata unutar jedne kompanije.
U stopu ga prate Tim Cook, Satja Nadela i David Zaslav iz Warner Bros. Discoveryja. Prema Equilaru, prosječni odnos plata između direktora i zaposlenih u S&P 500 kompanijama iznosi 197:1 – što znači da direktor u prosjeku zaradi 197 puta više od običnog radnika.
Javni izvještaji otkrivaju brutalnu realnost
Podaci su prikupljeni iz godišnjih izvještaja američkih javnih kompanija koje su zakonski obavezne da objave detalje o zaradama svojih najviših rukovodilaca. Ti izvještaji također otkrivaju omjer između zarade direktora i prosječne radničke plate. Važno je napomenuti da u izračun nisu uključene vrijednosti prethodno stečenih dionica, što znači da su stvarne razlike čak i veće.
Dok se vodeći ljudi tehnološke industrije kupaju u milionskim bonusima, obični radnici sve teže pokrivaju osnovne životne troškove. Ovakva struktura plaćanja sve više izaziva nezadovoljstvo i otvara pitanja o etičnosti i održivosti ovakvog ekonomskog modela.
